新萄京网址官网-新萄京81707官方网站

新萄京网址官网制冷举办2023届储备干部阶段性成果汇报暨拜师仪式
[2023-08-25]
    企业人才培养和梯队建设一直是集团及公司领导高度重视的事情,校招储备干部的引进与培养更是新萄京81707官方网站保持发展的重要方式之一,为了解储备干部的本阶段的工作学习状况,明确下个阶段工作计划及产出,帮助储备干部快速成长,新萄京网址官网制冷于8月24日举办“2023届储备干部阶段性学习成果汇报暨拜师仪式”,出席仪式的领导有公司财务副总江俊杰、代理生产副总崔云峰、各储备干部导师、2023届储备干部。本次仪式还邀请了两位特别嘉宾,分别是集团人力资源部培训主管林荣增、集团人力资源部员工关系主管王席席。本次会议流程主要分为四项:观看储备干部培训期间集锦视频、述职汇报、拜师会、总经办领导讲话。
短短1分钟的视频集合了从集训-素质拓展-轮岗-顶岗四个阶段的培训内容,培训的递进,见证了他们从校园到职场心境的转变,由最开始的懵懂、好奇到对自己在公司未来发展规划的坚定与斗志。
    储备干部们用PPT演示的形式,在15分钟内向所有评委、同事展现了入职一个半月时间内的所观、所学、所感,为分厂提出了可整改的问题,利用自己所学提出可参考性的技改建议,各位导师也进行了点评,讲解了目前无法解决这些问题的因素及阻碍,对各位储备干部们在后续工作中降本增效、提升岗位技能及管理水平表达了期许。在每位述职干部述职结束后,评委依次进行打分,平均分最高的三位可获得奖品。
    在公司统一组织的各项培训活动后,储备干部们对公司目前的管理及生产状况有了深入了解,进一步增强了对企业文化的认同感。通过拜师,由对应导师进行帮带,一对一针对性地对储备干部们从业务知识、岗位技能、管理能力等方面进行培养。
活动最后一项,由公司总经办财务副总江俊杰进行总结讲话。江总指出:在后续的工作过程中,要深入一线,善于发现问题,沟通问题,了解问题目。作为未来的管理者,除了要解决物的问题,还要解决人的问题,树立领导意识,掌握领导方法,提高管理水平,提升管理魄力,让整个管理团队做到团结向上,而这所有一切,务必立足于“坦坦荡荡做人,踏踏实实做事”的核心价值观。

    本次举行述职和拜师会,旨在于希望各位导师能教学相长,徒弟能快速成长,为新萄京网址官网的发展,提供持续的人才供应。希望各位储备干部们能不忘初心,不断进步,早日实现自己的职业生涯规划,收获成功。